Cosas por hacer

Do or Do not. There is no try. (Yoda)

Allow events to change you.

"[...] The prerequisites for growth: the openness to experience events and the willingness to be changed by them."

An Incomplete Manifesto for Growth. Bruce Mau

  1. La efectividad puede aprenderse. Disposición para adquirir habilidades.
  2. Controle su tiempo. Tomar un tiempo para pensar, antes de forzar la agenda para decir que sí a esa solicitud telefónica.
  3. ¿Qué puedo aportar. El valor agregado al trabajo cotidiano.
  4. Genere energía efectiva. Producir con energía positiva y útil.
  5. Primero las cosas principales. No las urgentes, sino aquellas que son relevantes para que después no sean urgentes.
  6. Tome decisiones efectivas. Decisiones basadas en hechos contundentes y bien fundamentados. No en reacciones.

Basado en la cita de Jesús Carlos Reza Trosino en El Empresario Habil - 2.

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