Cosas por hacer

Do or Do not. There is no try. (Yoda)

Allow events to change you.

"[...] The prerequisites for growth: the openness to experience events and the willingness to be changed by them."

An Incomplete Manifesto for Growth. Bruce Mau

GTDrawingsGTDrawings, de Joan M. Mas, contiene una selección de bocetos creados durante su lectura de Organizate Con Eficacia / Getting Things Done: The Art of Stress-free Productivity. Muy en la línea del “pensamiento visual” que presenta Communication Nation.

En lo particular, me gustó la presentación visual de algunos de los conceptos de GTD.

Recomendable para visitar y renovar las miradas.

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