"[...] The prerequisites for growth: the openness to experience events and the willingness to be changed by them."
Leo Babauta de Zen Habits, ha escrito una excelente entrada sobre The Getting Things Done (GTD) FAQ.
Me parece un buen documento de referencia que nos guÃÂa, paso a paso, en el proceso de GTD. Además de citar varias fuentes que pueden enriquecer nuestro proceso.
Altamente recomendable
Identificar el propósito de la decisión. ¿Qué problema se intenta resolver? ¿Por qué deberÃÂa ser resuelto?
Reúne información. ¿Qué factores involucra en este problema?
Identifica los principios para juzgar las alternativas. ¿Qué estándares y criterios ayudarÃÂan a encontrar la solución?
¿Cuáles son las opciones? Efectuar una “lluvia de ideas” y listar las oportunidades. Generar ideas [...]
Definir con claridad cuál es la meta
Imaginar cuál es el resultado deseado.
Determinar qué criterios permitirán alcanzar la meta
Redactar metas cuantificables (lo que no se mide no se puede evaluar)
Determinar los lÃÂmites. Pueden ser de conocimiento, tiempo, dinero u otros recursos.
Escribir una lista de las acciones [...]
Hace poco ROB comentaba, con base en mi decisión de sincronizar lo análogo con lo digital, que esa era una de las cosas más difÃÂciles de GTD. Curiosamente, mientras leÃÂa lo escrito por ROB, terminaba de escuchar -sÃÂ, otra vez- la compilación de Productive Talk, una serie de ocho podcast que Merlin Mann (43Folders.com) realizó con [...]
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