"[...] The prerequisites for growth: the openness to experience events and the willingness to be changed by them."
Hace unos minutos recibà por correo electrónico una diatriba de un compañero de trabajo, una respuesta inesperada a algunos pendientes de trabajo. El correo era técnicamente correcto, pero equivocado relacionalmente; una respuesta desproporcionada, casi infantil, al correo original.
Si alguna vez llega a sucederte algo similar comparto contigo los siguientes consejos:
1. EnfrĂate. Pon distancia entre el [...]
Excelente entrada de Guy Kawasaki
A firing [...] it’s highly personal. I’ve fired people a few times in my career, and I hated everything about the process. I’m not sure I did it well when I did it, but I’ve thought a lot about how it should be done. Here is my best shot at “The [...]
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