Cosas por hacer

Do or Do not. There is no try. (Yoda)

Allow events to change you.

"[...] The prerequisites for growth: the openness to experience events and the willingness to be changed by them."

An Incomplete Manifesto for Growth. Bruce Mau

¿En dónde estábamos?

Tuesday, December 4th, 2007

Bien, pues vaya que he estado bastante alejado de mi blog, y creo que por buenas razones.
Durante los últimos meses, se ha venido desarrollando el proyecto de innovación curricular; un proyecto, que ha ocupado gran parte del tiempo y la energía de muchos dentro de la Universidad Intercontinental. Este proyecto es una reforma académica que [...]

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Cómo tomar decisiones

Thursday, June 7th, 2007

Identificar el propósito de la decisión. ¿Qué problema se intenta resolver? ¿Por qué debería ser resuelto?
Reúne información. ¿Qué factores involucra en este problema?
Identifica los principios para juzgar las alternativas. ¿Qué estándares y criterios ayudarían a encontrar la solución?
¿Cuáles son las opciones? Efectuar una “lluvia de ideas” y listar las oportunidades. Generar ideas [...]

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Definir con claridad cuál es la meta
Imaginar cuál es el resultado deseado.
Determinar qué criterios permitirán alcanzar la meta
Redactar metas cuantificables (lo que no se mide no se puede evaluar)
Determinar los límites. Pueden ser de conocimiento, tiempo, dinero u otros recursos.
Escribir una lista de las acciones [...]

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